CDI
Ressources Humaines
Responsable des Ressources Humaines
PALMCI – Palm Côte d'Ivoire
Abidjan, Plateau
600 000 – 900 000 FCFA / mois
5 ans minimum
Date limite : 31/03/2024
Informations clés
Localisation
Abidjan, Plateau
Salaire
600 000 – 900 000 FCFA / mois
Expérience
5 ans minimum
Niveau d'étude
Master en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent
Date limite
31/03/2024
Description du poste
PALMCI, leader de la filière palmier à huile en Côte d'Ivoire, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe de direction. Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous piloterez l'ensemble de la fonction RH de l'entreprise.
Missions & Responsabilités
- Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les orientations de la direction générale
- Superviser l'administration du personnel : contrats, paie, congés, absences
- Piloter le recrutement de tous les profils (cadres, techniciens, agents de maîtrise)
- Élaborer et suivre le plan de formation annuel
- Gérer les relations sociales : IRP, négociations collectives, gestion des conflits
- Veiller à la conformité légale et réglementaire des pratiques RH
- Produire et analyser les indicateurs RH (tableau de bord social)
- Superviser l'administration du personnel : contrats, paie, congés, absences
- Piloter le recrutement de tous les profils (cadres, techniciens, agents de maîtrise)
- Élaborer et suivre le plan de formation annuel
- Gérer les relations sociales : IRP, négociations collectives, gestion des conflits
- Veiller à la conformité légale et réglementaire des pratiques RH
- Produire et analyser les indicateurs RH (tableau de bord social)
Profil recherché
- Diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines, Droit du Travail ou équivalent
- 5 ans d'expérience minimum dans une fonction RH à responsabilité
- Excellente maîtrise du Code du Travail ivoirien
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
- Leadership affirmé, rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
- Maîtrise des outils informatiques (SIRH, Pack Office)
- 5 ans d'expérience minimum dans une fonction RH à responsabilité
- Excellente maîtrise du Code du Travail ivoirien
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
- Leadership affirmé, rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
- Maîtrise des outils informatiques (SIRH, Pack Office)
Avantages & Bénéfices
- Rémunération compétitive selon profil
- Véhicule de fonction
- Assurance maladie groupe
- Formation continue
- Environnement de travail stimulant
- Véhicule de fonction
- Assurance maladie groupe
- Formation continue
- Environnement de travail stimulant
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